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Fuero de Paternidad Lic. Luis Eduardo Valle Arias   ¡Protección del Fuero de Maternidad extensivo a los Padres! Estimados Empleadores, Les informamos sobre las disposiciones legales relacionadas con el fuero de maternidad y su extensión al padre que deben tener en cuenta al gestionar la terminación de relaciones laborales. Fuero de Maternidad – Código de...

Algunas inquietudes laborales. Lic. Olga Pitti   ¿Debe el empleador recibir del trabajador únicamente los certificados médicos procedentes de centros de salud o de la Caja de Seguro Social? No. El empleador está obligado a aceptar los certificados médicos provenientes de la Caja de Seguro Social, del Ministerio de Salud y/o de clínicas u hospitales...

BOLETIN LABORAL - 28 de mayo de 2024 LEY 433 DE 3 DE MAYO DE 2024

Ley 433 de 3 de mayo de 2024 Impone medidas de responsabilidad social empresarial a las promotoras de desarrollo urbanístico Lic. Rubén M. Castillo Gill   La Asamblea Nacional promovió la Ley 433 de 3 de mayo de 2024, que obliga a las promotoras a realizar estudios sobre el impacto regional que tendrá el desarrollo...

BOLETIN LABORAL TOMA DE POSESIÓN_page-0001

Toma de Posesión del Presidente Electo Lic. Humberto Hernández   Descanso Obligatorio El próximo lunes 1 de julio de 2024 será la fecha en que tomará posesión el nuevo presidente de Panamá. Como señala el artículo 46 del Código de Trabajo, será un día de descanso obligatorio a nivel nacional. Producto de lo anterior, los...