El día que tome posesión el Presidente de la República de Panamá ¿Cómo se paga? Lic. Oriel Castillo El artículo cuarenta y seis (46) del Código de Trabajo panameño establece cuáles son los días de descanso obligatorio, indicando las categorías de fiesta o duelo nacional. En el caso particular de los días de descanso...
Marca Lic. María Fernanda Miranda >>> Ver en Facebook
Ley 433 de 3 de mayo de 2024 Impone medidas de responsabilidad social empresarial a las promotoras de desarrollo urbanístico Lic. Rubén M. Castillo Gill La Asamblea Nacional promovió la Ley 433 de 3 de mayo de 2024, que obliga a las promotoras a realizar estudios sobre el impacto regional que tendrá el desarrollo...
Toma de Posesión del Presidente Electo Lic. Humberto Hernández Descanso Obligatorio El próximo lunes 1 de julio de 2024 será la fecha en que tomará posesión el nuevo presidente de Panamá. Como señala el artículo 46 del Código de Trabajo, será un día de descanso obligatorio a nivel nacional. Producto de lo anterior, los...
El delito como causal de despido Lic. Oriel Castillo >>> Ver en Facebook
Licencias remuneradas para elecciones generales del 5 de mayo 2024. Lic. Luis Eduardo Valle Arias MENDOZA, ARIAS, VALLE & CASTILLO mediante el presente boletín informativo tiene como objetivo resumir la información sobre las licencias de los funcionarios electorales en Panamá, según lo dispone los artículos 258, 265 y 267 del Decreto 29 de 30...
Manual de evaluación técnica profesional Lic. Luis Eduardo Valle Arias >>> Ver en Facebook
Anteproyecto de ley sobre licencia de paternidad y lactancia materna. Lic. Rubén M. Castillo Gill La Comisión de la Mujer, la Niñez, la Juventud y la Familia tiene en su agenda la discusión del anteproyecto de Ley No.156 que fomenta la lactancia materna y aumenta la licencia de paternidad. El artículo 35 de dicho anteproyecto,...
El proceso electoral del 5 de mayo de 2024. Tiempo necesario para la votación. Lic. Olga Pitti El Código de Trabajo contempla entre las obligaciones de los trabajadores la de realizar el trabajo convenido, con la intensidad, cuidado y eficiencia, en el tiempo y en el lugar estipulado. Esto implica, presentarse a realizar sus labores...
¿Cómo aplicar sanciones disciplinarias de forma eficiente? Lic. Humberto Hernández >>> Ver en Facebook
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