BoletinesLic. Humberto HernándezUSO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS Y CONVIVENCIA LABORAL.
En la era digital, además de los medios tradicionales de prueba, podemos utilizar las herramientas tecnológicas y las plataformas digitales como un mecanismo para demostrar los hechos que motivan una sanción disciplinaria. ¿Qué herramientas pueden servir como evidencia? Podemos aprovechar los Correos Electrónicos, Plataformas Digitales, mensajería interna como Teams, Slack, mensajes de texto, WhatsApp, Telegram,...







