BoletinesLic. Luis Eduardo Valle AriasMinsa endurece el control de certificados médicos falsos
agosto 25, 20260
Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Mendoza Arias Valle & Castillo (@mavclex)
BoletinesLic. Rubén R. Castillo R.Decisión de cambio de sistema de pensiones vence hoy 18 de agosto de 2026
agosto 25, 20260
Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Mendoza Arias Valle & Castillo (@mavclex) Plazo límite El 18 de agosto de 2026 termina el plazo establecido por la Ley 462 (que reformó la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social) para que los asegurados elegibles decidan, de forma voluntaria e individual,...
BoletinesLic. Rubén R. Castillo R.DESCONEXIÓN LABORAL
agosto 25, 20260
Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Mendoza Arias Valle & Castillo (@mavclex) Se ha presentado a trámite legislativo una propuesta legislativa que reforma el Código de Trabajo, específicamente en sus articulo 128 y 168. La reforma tiene por objeto establecerle al empleador la obligación “de adoptar medidas razonables para garantizar el...
Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida de Mendoza Arias Valle & Castillo (@mavclex) ¿Cuándo existe una relación laboral? El uso extendido de contratos de servicios profesionales puede generar contingencias laborales. Debe quedar claro que este tipo de contratos no se puede utilizar en todas las circunstancias. Hay que partir de la base...
BoletinesLic. Rubén R. Castillo R.LA CARTA DE DESPIDO
agosto 25, 20260
El Código de Trabajo de Panamá establece requisitos formales en cuanto a la elaboración y notificación de una carta de despido. El artículo 214 del Código de Trabajo es la base jurídica que determina como debe elaborarse la carta de despido. Según esta norma, la carta debe señalar los hechos, fechas y circunstancias que configuran...
Una de las causales de despido más utilizadas es la de falta de probidad y honradez. En esta se enmarcan una serie de conductas que implican menoscabar la rectitud y el compromiso de actuar con honradez, como elementos fundamentales del desarrollo de una relación de trabajo. La causal supone un enunciado que toma forma cuando...
BoletinesLic. Luis Eduardo Valle AriasLEY 513 DE 20 DE MARZO DE 2026 – PROGRAMA DE PASANTÍAS PARA INCENTIVAR EL TRABAJO FORMAL DE JÓVENES
agosto 25, 20260
La reciente promulgación de la Ley 513 introduce un nuevo marco normativo en Panamá orientado a fomentar la inserción laboral juvenil a través de programas de pasantías en el sector privado. Esta ley crea formalmente el Programa de Pasantía, dirigido a jóvenes entre 18 y 25 años (o menores con título de educación media), con...
BoletinesLic. María Fernanda MirandaMODIFICACIÓN A LA NORMATIVA DE PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR
agosto 25, 20260
Mediante la Ley 473 de 19 de junio de 2025 se introducen modificaciones a Ley 45 de 2007 sobre Protección al Consumidor y Defensa a la Competencia. Asimismo, el Decreto Ejecutivo No. 2 de 23 de enero de 2026 que modifica disposiciones del Decreto Ejecutivo No. 46 de 23 de junio de 2009, con el...
BoletinesLic. Humberto HernándezUSO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS Y CONVIVENCIA LABORAL.
agosto 25, 20260
En la era digital, además de los medios tradicionales de prueba, podemos utilizar las herramientas tecnológicas y las plataformas digitales como un mecanismo para demostrar los hechos que motivan una sanción disciplinaria. ¿Qué herramientas pueden servir como evidencia? Podemos aprovechar los Correos Electrónicos, Plataformas Digitales, mensajería interna como Teams, Slack, mensajes de texto, WhatsApp, Telegram,...
BoletinesIMPACTO FINANCIERO DEL SALARIO MÍNIMO
agosto 25, 20260
El incremento del salario mínimo en Panamá aprobado para enero de 2026 representa un ajuste financiero que rebasa la dimensión laboral y se posiciona como un vector estructural en la planificación de costos empresariales. En términos nominales, los ajustes establecidos se traducen en incrementos mensuales que, según la actividad económica y la región, oscilan aproximadamente...
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